{"id":871,"date":"2019-06-14T09:39:08","date_gmt":"2019-06-14T07:39:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hirondelle.org\/medias-le-temps-des-femmes"},"modified":"2019-06-14T09:39:08","modified_gmt":"2019-06-14T07:39:08","slug":"medias-le-temps-des-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hirondelle.org\/fr\/medias-le-temps-des-femmes","title":{"rendered":"M\u00e9dias : le temps des femmes"},"content":{"rendered":"

A l’occasion de la gr\u00e8ve des femmes ce 14 juin en Suisse, Caroline Vuillemin, Directrice de la Fondation Hirondelle, souligne dans une tribune publi\u00e9e par le journal \u00ab\u00a0Le Courrier\u00a0\u00bb la prise de conscience \u00e9mergente mais encore trop timide dans les m\u00e9dias \u00e0 travers le monde pour rendre les r\u00e9dactions et les traitements \u00e9ditoriaux plus paritaires. Un texte \u00e0 retrouver aussi dans le n\u00b03 de \u00ab\u00a0M\u00e9diation\u00a0\u00bb, notre publication semestrielle, avec des t\u00e9moignages et chiffres cl\u00e9s.<\/strong> <\/p>\n

Quelle place les m\u00e9dias font-ils aux femmes ? A l\u2019\u00e9chelle mondiale, seuls 37 % des articles, reportages de t\u00e9l\u00e9vision ou de radio sont sign\u00e9s par des femmes. Seules 24 % de ces nouvelles mentionnent ou donnent la parole \u00e0 une femme. Et \u00e0 peine 20 % des experts interrog\u00e9s dans les m\u00e9dias sont des expertes . La moiti\u00e9 f\u00e9minine de l\u2019humanit\u00e9 reste donc largement sous-repr\u00e9sent\u00e9e dans les m\u00e9dias, et c\u2019est encore plus vrai en Afrique ou en Asie.<\/p>\n

En th\u00e9orie, cela fait pourtant 25 ans que la plan\u00e8te s\u2019est mobilis\u00e9e sur le sujet. D\u00e8s 1995 \u00e0 Beijing, les Nations unies ont adopt\u00e9 un Programme d\u2019action pour l\u2019autonomisation des femmes en douze chapitres, dont l\u2019un consacr\u00e9 aux m\u00e9dias. Celui-ci enjoint les entreprises m\u00e9diatiques \u00e0 favoriser \u00ab une participation accrue des femmes \u00e0 la production et \u00e0 la prise de d\u00e9cision \u00bb, \u00e0 \u00ab veiller \u00e0 ce que les pr\u00e9occupations des femmes soient correctement prises en compte \u00bb dans les informations et, d\u00e9j\u00e0, \u00e0 \u00ab encourager l’utilisation des nouvelles technologies comme moyen de renforcer la participation des femmes aux processus d\u00e9mocratiques \u00bb.<\/p>\n

Ces pr\u00e9conisations sont longtemps rest\u00e9es lettre morte, ou \u00e0 peu pr\u00e8s. Le Global Media Monitoring Project, rapport de r\u00e9f\u00e9rence qui mesure tous les cinq ans la place occup\u00e9e par les femmes dans les m\u00e9dias, ne recense entre 1995 et 2015 que de tr\u00e8s lentes avanc\u00e9es. Et en une vingtaine d\u2019ann\u00e9es, le d\u00e9veloppement des nouvelles technologies s\u2019est traduit pour les femmes par un nouvel espace de harc\u00e8lement autant que d\u2019expression sur les r\u00e9seaux sociaux. C\u2019est pourtant sur ce nouvel espace qu\u2019un tournant est intervenu : en 2017, le mouvement #MeToo a rendu les in\u00e9galit\u00e9s de genre si visibles au Nord que nombre de m\u00e9dias ont senti la n\u00e9cessit\u00e9 de mettre en \u0153uvre des politiques volontaristes de r\u00e9duction de ces in\u00e9galit\u00e9s, dans la composition de leur r\u00e9daction comme dans leur traitement \u00e9ditorial.<\/p>\n

Ces questions se posent \u00e9galement dans les pays du Sud et singuli\u00e8rement dans les pays en crise ou en conflit. Dans ces contextes o\u00f9 la situation des femmes est souvent moins enviable encore qu\u2019au Nord et o\u00f9 les m\u00e9dias sont souvent moins professionnalis\u00e9s, les modalit\u00e9s de la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s de genre dans les m\u00e9dias restent tr\u00e8s largement \u00e0 inventer. De ce fait, aujourd\u2019hui plus que jamais, il est essentiel d\u2019aller vers des r\u00e9dactions plus inclusives. <\/p>\n

C\u2019est ce que nous essayons de faire \u00e0 la Fondation Hirondelle en d\u00e9fendant un journalisme ind\u00e9pendant et \u00e9quilibr\u00e9, pratiqu\u00e9 par des r\u00e9dactions qui parlent au plus grand nombre. Sommes-nous en r\u00e9alit\u00e9 aussi inclusifs et repr\u00e9sentatifs, notamment sur la question du genre, que nous le souhaitons ? Globalement, nous avons autant de femmes que d\u2019hommes dans nos r\u00e9dactions, ceci sans politique de quota, et dans des pays o\u00f9 la r\u00e9alit\u00e9 sociale et \u00e9conomique n\u2019est pas encore favorable au travail des femmes. Mais \u00e0 la table de nos r\u00e9dacteurs\/trices en chef, actuellement, une seule femme sur six\u2026<\/p>\n

Nous travaillons actuellement \u00e0 ce que nos modes de recrutement, de formation et de promotion ne parlent pas seulement d\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits et des chances, mais rendent r\u00e9ellement possible pour nos journalistes femmes d\u2019occuper des postes \u00e0 responsabilit\u00e9s. Dans les m\u00e9dias comme dans la soci\u00e9t\u00e9, c\u2019est encore une vision majoritairement masculine qui domine. Et dans les pays en transition o\u00f9 la r\u00e9volution digitale s\u2019installe, la fracture num\u00e9rique p\u00e9nalise davantage les femmes. Il est donc plus que jamais de la responsabilit\u00e9 des m\u00e9dias de proposer des informations produites par des femmes et des hommes ensemble, sans hi\u00e9rarchie de genre, pour \u00eatre mieux entendus de toutes et de tous.<\/p>\n

Caroline Vuillemin, Directrice g\u00e9n\u00e9rale de la Fondation Hirondelle.<\/p>\n

Texte publi\u00e9 dans \u00ab\u00a0M\u00e9diation\u00a0\u00bb, n\u00b03, avec \u00e9galement des t\u00e9moignages, exp\u00e9riences et chiffres cl\u00e9s sur le sujet. A t\u00e9l\u00e9charger ici.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A l’occasion de la gr\u00e8ve des femmes ce 14 juin en Suisse, Caroline Vuillemin, Directrice de la Fondation Hirondelle, souligne dans une tribune publi\u00e9e par le journal \u00ab\u00a0Le Courrier\u00a0\u00bb la prise de conscience \u00e9mergente mais encore trop timide dans les m\u00e9dias \u00e0 travers le monde pour rendre les r\u00e9dactions et les traitements \u00e9ditoriaux plus paritaires. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6655,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[173],"tags":[246],"class_list":["post-871","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinion","tag-recherche-apprentissage"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-22 13:10:04","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hirondelle.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hirondelle.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hirondelle.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hirondelle.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hirondelle.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=871"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.hirondelle.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/871\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hirondelle.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hirondelle.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hirondelle.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hirondelle.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}